一、工作室概况

平顶山平煤机煤矿机械装备公司李富永劳模（技能人才）创新工作室（以下简称工作室），于2018年12月份创建，2019年1月初见成效，初始创建资金3万元，占地面积30㎡，初始团队成员11人。工作室立足分析各类技能人才的专业特点，发挥不同劳模、技能人才的专业优势，旨在成为培训职工的重要阵地，技术创新的重要平台，弘扬劳模精神的重要载体，质量问题攻关、降本增效的重要抓手。工作室分设技术攻关组、技术培训组、项目推进组、授技带徒组、综合管理组。工作室注册创新联盟平台，不定时在平台更新劳模工作室相关工作内容。

二、工作室创建以来获得荣誉

2020年3月工作室获得荣誉：平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司颁发的“平煤机装备公司2019年度优秀级劳模（技能人才）创新工作室”并拿下首创之年公司级评审“一等奖”。

2020年8月工作室获得荣誉：中国机械冶金职工技术协会颁发的“全国机械冶金建材行业示范性创新工作室”。

2021年1月工作室获得荣誉：平顶山市总工会颁发的“平顶山市优秀劳模和工匠人才创新工作室”。

三、工作室领衔人简介

工作室领衔人李富永，男，1981年8月出生，2000年参加工作，高级数控车工，高级技师，2009年加入中共共产党，现担任机加工分厂副厂长。李富永同志多年从事液压支架千斤顶的生产工作，在生产一线工作时，多次代表公司参加市级、省级的数控车工的技术比武，在河南省第二届职工技术运动会上获得“河南省技术标兵”称号；工作期间先后荣获2007年度、2008年度公司级“劳动模范”称号，2008年度省级“河南省煤炭工业劳动模范”，在2009年2月荣获国家级的“全国机械工业劳动模范”。2011年度荣获平顶山市“技术能手”。在生产管理工作中，根据生产情况对分厂的设备局部做了合理调整，推行了锯床、数控、深孔钻、推镗、焊缸机等设备的一人多机，人均产能提升40%。

四、工作室主要业绩

创新团队不断壮大。在原有11人基础上吸收各管理口主管、各工段长、2020年度劳模和优秀班组长、首席车工、部分技师等人员进入工作室，目前共有成员28人（人员调整今后实行机动制，对于一年中没有参加任何攻关项目、活动的次年将调整出工作室，对于工作室以外的人员，只要有创新项目或主动参加攻关项目的，在下一个年度进入到工作室）。

成效显现。工作室成立以来至2021年12月完成创新成果47项（根据项目攻关的难易程度，进行评星，由易到难分为1颗星、2颗星、3颗星、4颗星、5颗星。），取得专利12项，培养专业技能人才87人，工作室累计投入25万元经费，创造效益达170万元。