王军强劳模创新工作室于2015年建设，以河南省劳动模范、三门峡市拔尖人才、首届“崤函大工匠”获得者王军强冠名构建，旨在发挥劳模精神的激励、引领、示范作用，整合资源，选题立项，以发挥劳模先进引领带动作用为目标，以提高公司科学管理水平和自主创新能力为目的，充分发挥劳动模范和技术骨干作用，汇聚团队智慧创新实践、科技攻关，为促进企业管理和技术革新，推进提质增效，发挥积极作用，努力培养和造就一批德才兼备、业务精通、创新能力强、层次高的创新型人才队伍，促进金源公司健康持续快速发展。

工作室拥有专业研发人员46人，其中教授级高级工程师3人，高级工程师11人，博士3人，中级职称17人，初级职称13人。工作室下设综合部、财务资产部、机电设备部、矿山研究所（采矿、地质技术科研组）、选冶研究所、测试中心等部门。下辖实验室、工业实验厂、环境监测室、较大危险性设备检测检验室、润滑油检测室、绘实验室、地质勘察室等机构，拥有先进设备260余台、套，可有效保证研发工作的顺利开展。工作室重点研究方向是有色金属行业成矿规律，采矿方法，岩体加固，地压监测与控制，采空区治理，矿井通风除尘与深井降温，节能降耗新设备，数字化、智能化绿色矿山建设，稀、贵金属精深加工，低品位、难选冶资源及伴生元素综合利用，尾矿资源再利用，环保提金技术，“三废”治理与综合利用等技术研究。