陶留海劳模创新工作室是以河南省劳动模范陶留海来冠名的工作室。目前现有成员26人，平均年龄37岁,主要业务范围包括超特高压带电作业、无人机巡检等内容。陶留海劳模工作室的主要任务是结合生产，引导和带领广大输电检修技术骨干围绕企业生产经营管理及班组建设上的重点难点等开展技术攻关、管理创新、技能竞赛、专题合理化建议、“六小”活动等，产生一批创新成果，打造特色劳模工作室品牌。

经过多年努力，公司最初成立创新工作室的期望正逐步成为现实，培养出一批批创新人才，完成了大量的技术创新项目，并对创新成果进行推广应用。职工技术创新也取得累累硕果，“陶留海劳模创新工作室”完成了世界最高电压等级±1100千伏特高压直流输电线路带电作业实用化技术和关键工器具研究与应用等创新成果52项，填补了我国带电作业领域8项空白，达到了世界领先水平。获得国家专利60项，总结出独特的特高压带电作业方法，独创的特高压Ω型电位转移棒、绝缘士字梯等多项成果在全国得到广泛推广应用。制定国标1项、行标4项，合著论著15部，发表论文50余篇，先后获得中国能源创新成果一等奖等省部级奖20余项。参加我国第一套特高压输电线路带电作业专项技能培训项目开发，为我国特高压输电带电作业技术占领世界制高点和国家电力能源安全作出了突出贡献，产生了重大经济效益和社会效益！

下一步，陶留海劳模创新工作室会继续发挥劳模工匠精神，结合工作中发现的难点，组织动员职工广泛开展创新创效活动,为广大员工开辟科技创新、岗位成才通道，成为员工学习成长、先进模范人物辈出的摇篮。