李会东劳模创新工作室成立于2016年11月08日，目前共有成员48人，平均年龄39岁，其中党员20名，高级工程师1名，助力工程师5名，高级技师11名，技师13名，下分为4个小组，人员类别涵盖机械加工、冷焊、技术工艺、电气自动化等。     紧紧围绕公司生产经营中的热点、难点等瓶颈问题开展技术攻关，以及围绕开展技术培训和助力技能竞赛等方面开展工作。共完成创新攻关项目168项，获得公司工会评审一二三等奖和鼓励奖共计83项，获得国家使用新型专利14项，其中2项同时申报了发明专利。2022年4月积极参加第二届郑州市职工“五小”创新成果评比活动，工作室组织研制的“自定心中心架”获得一等奖。“钢字模打印定位装置”、“废屑清理装置“获得二等奖。这些项目成果在破解公司生产经营当中遇到的重点、难点、堵点问题上和在公司技术创新、降本增效等方面均发挥着重要作用。工作室于2017年12月被郑州市总工会评为郑州市示范性劳模和工匠人才创新工作室，2018年12月被河南省总工会评为河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室，2021年9月被郑州市人社局、财政局评选为工具钳工李会东技能大师工作室。     工作室认真落实公司开展的导师带徒活动，积极发扬传、帮、带优良传统。在工作室的带动下，2022年公司先后有9名技能工人被评为恒天重工“首席员工”。通过首席员工带徒计划和考核机制，认真开展技术培训、现场指导、赛前辅导等，目前开展11余场次。帮助公司钳工、加工中心、数控车、焊工等一大批青年员工提高了理论水平，提升了实操能力。在带徒方面，李会东同志目前带徒8人，徒弟杨庆源在2018年6月参加了第六届全国职工职业技能大赛河南省选拔赛，获得了河南省第三名的好成绩，并从中级工破格晋升至技师行列。2019年4月先后荣获“郑州市五一劳动奖章”和“河南省五一劳动奖章”。在2020年10月举行的第六届河南省职工技术运动会上，杨庆源又一举夺魁，获得钳工第一名的好成绩。在2021年恒天集团第八届职工职业技能大赛中，杨庆源和他的另外一名徒弟刘康楠二人又分别获得了钳工的第一名和第二名的好成绩。可以说，李会东劳模创新工作室为公司高技能人才队伍建设提供了有力支撑。