李永强学习创新工作室由12名女性技术人员组成，其中，教授级高级工程师1名，高级工程师3名，高级技师1名，工程师4名。创新工作室成立两年来，以创新、求真、务实的工作理念，立足本职岗位，贴近一线，注重实战，解决生产难题。进行了一系列优化设计、新产品的开发和新材料的推广应用，推动了职工队伍素质的整体提升。

在创建活动中，创新工作室成立初期就建立了较为完善的管理制度和工作法，制定了《创新工作室管理办法》《创新工作室考核办法》《创新工作室工作目标》《创新项目工作流程》《创新工作室激励办法》和“1112”工作法。

两年来，创新工作室通过自主研发、产学研相结合等多种方式，多项创新项目转化为新设备、新产品，创产值近亿元。其中“一种钢管淬火装置”“阻容吸收器及其制作方法”两项创新项目取得国家发明专利；“PS5I（A）型转子式混凝土湿式喷射机”“ DSJ100/100/3×220伸缩带式输送机”等多个项目获河南能源科技进步奖；“SGZ-630/150W型整体铸造刮板输送机”、“ZT14400/20/38型端头ZQL2×4800/20/38型机巷超前ZQL2×4800/20/38型风巷超前液压支架制造及工艺设计”“SBZT-400矿用水泵综合特性测试平台”“碰杆式跑车防护机构”等数十项科研项目获鹤煤优秀技术成果奖、五小成果奖。“ZZ2800/18/25超前支架”、“HNDS—6000L双层混捏机”、“焊接机器人”等多个项目正在有序推进。

两年来的努力，在煤矿系统体现了巾帼不让须眉的风采：该创新工作室被评为“鹤壁市工人先锋号”、河南能源“模范创新工作室”，并被命名为“鹤壁市劳模创新工作室”；2018年获“河南省煤炭行业大工匠示范创新工作室”。今年三八节前夕，更是喜获“全国五一巾帼标兵岗”。