千秋煤矿“王海涛大工匠创新工作室”是以义煤“大工匠”王海涛和“技术拔尖人才”孙志强为带头人，于2015年创建的技术创新工作室，现有成员20人，其中工程师5人，助理工程师3人，高级技师7人，技师5人，全部为兼职人员。工作室以“1231”工作思路为宗旨，即围绕“一个中心”---创新创效，服务“两项工作”---原煤生产、机电运输，实现“三个突破”---技术创新、节支降耗、高产高效，达到“一个目标”---高质量发展，以工作室为平台，以学习交流为方式，以课题研究和转化应用为载体，以聚力创新创效、助力千秋复兴为目标，立足矿井实际，致力培养创新型、实用型人才，紧密围绕节支降耗、节能减排、技术革新、安全生产等为主题，组织开展学习交流、技能培训、技术攻关、管理创新等工作，收效显著。工作室集技术培训、科技攻关、课题研究、技术创新、新技术与新设备推广应用于一体，以矿山机械化设备为主要研究对象，针对设备在使用、运行及维修过程中出现的各类问题进行技术分析和研究，并进行技术处理和技术革新活动，快速高效服务生产一线综采综掘电气设备和机电运输方面突发疑难故障的应急处理。同时，督导电气作业人员做好设备的定期检修及保养工作，提高设备开机率，延长设备使用寿命，减少设备资金投入，提升设备管理水平，助力矿井安全高效生产。2011年，王海涛同志荣获千秋煤矿科技成果一等奖一项、二等奖一项；2012年，荣获千秋煤矿科技成果二等奖两项； 2013年，荣获义煤公司“技术能手”称号、河南省煤炭系统“技术能手”称号和第五届全国煤炭行业职业技能竞赛 “优秀选手”称号；2018年，被授予义煤集团“大工匠”；2020年被评为全国煤炭行业技能大师，2019年，被评为义煤公司和河南能源“模范创新工作室”；2020年被授予河南省煤炭行业示范性劳模和工匠人才创新工作室和“义马工匠工作室”。工作室成立以来，充分利用现有条件，立足矿井生产实际，扎实推进技术创新工作，共完成各类科技成果100余项，公司科技成果和“五小”创新成果30余项，取得国家实用专利6项，征集合理化建议200余条，转化应用科技成果26项，创造安全经济效益600万元以上，有力地提升了矿井原煤生产和机电运输的科技创新创效水平，为矿井高质量、高效益、高水平发展提供了有力支撑。